Agile Selbstorganisation lernen ist die nachhaltige Antwort auf Veränderung. Die Einführung agiler Methoden wie Scrum und Kanban alleine reicht nicht. Strategie und Kultur müssen zueinander passen, nur dann passiert Transformation. Das ist agile Organisationsentwicklung aus sich heraus. Als Berater und …
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“Fundamentaler Teil heutiger Unternehmens-Strategie ist selbstorganisierte Transformation zur Agilität.” “Fundamentaler Teil” – wichtig aber eben nur ein Teil. “heutiger” – wir leben in einer Zeit die enorme Veränderung mit sich bringt, Stichwort VUCA. Die Makroumwelt ändert sich rapide, in hohem …
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